雖然還是叫做海賊，但已經無限朝著獵人靠近了，甚至都不准海賊去殺人放火，讓人很是奇怪。
都不去搶劫商船，這還叫海賊麼？
但艾斯還是公布了一系列的新規則，奇葩也無所謂。因為越是奇葩越是能團結接受規則的人，奇葩的規則是一種區分我們和他們的好辦法。就好像趙高指鹿為馬，非常有效迅速地區分了敵我，然後就可以迅速進入博弈。
比如天龍人的特權，跪天龍人的就是自己人，不跪的就是敵人。
所以海賊不准殺人放火，也可以區分敵我，不接受就是敵人。
艾斯這位新的王正在一步步改變海賊的形象，雖然他還沒有登基海賊王王座，但該做的事情一件也不少。
當然艾斯雖然聯姻了，卻還是清白之身，沒有和任何女人有過不正當關係，潔身自好。聯姻只是名義上的，只是為了統合四皇的力量。
面對這些變化，海軍都是懵逼的，誰能想到四皇會因為聯姻合作呢？這根本不科學。現在海軍在後半段的壓力很大，因為四皇聯合起來對海軍形成了包圍之勢。
赤犬沉默地看著參謀和大將，等待他們提出建議。
但辦公室里一片死寂，沒人開口，因為大家都沒辦法。
「參謀，你來說說吧。」
「那我就拋磚引玉，我認為現在最好的辦法就是等待，等四皇內部的矛盾爆發。我想四皇內部肯定有矛盾。」
一句廢話，大家也知道，可是什麼時候爆發呢？
而且海軍內部也有矛盾，要是海軍內部的矛盾先爆發怎麼辦？大家可知道海軍內部還有一個新海軍，很多年輕人都等著取代舊海軍呢。
「四皇的矛盾什麼時候爆發？」有人問道。
「應該很快了，不會太久的。艾斯現在的所作所為根本就不得人心，海賊一直自詡是自由的人，現在卻要評級，這種倒行逆施的行為不可能一直受到支持。所以我們只要等就行了，哪怕聯姻了，這種關係也並不穩定，肯定會爆發衝突的。」
赤犬心想就是等麼？
不等還能做什麼呢？海軍做了很多的努力，但事情越來越糟糕。
其實赤犬也想改革，可惜改革阻力重重，根本就沒有機會掃清各地海軍。現在不但無法清掃，反而要放權給各地海軍。
「眼下不只是四皇的問題。」另一個參謀說道：「還有各地海軍分部和各地加盟國勾結的事情，大家都有一個預判，那就是由世界政府主導的世界秩序已經要奔潰了，接下來各個國家都是高築壁壘，恢復武裝，都要自己保護自己。把安全交給海軍的時代過去了，以後他們需要自己的武裝。一旦他們組建了武裝，就不止會把海賊當做敵人，連我們海軍也是敵人。」
這確實是趨勢。
加盟國不組建自己的軍隊是因為海軍能保護他們，可隨著海軍的變弱，各國都在加強軍隊建設，等他們的軍隊建立完成，不會只針對海賊。
海軍的壓力很大，未來就可能是圍毆海軍的局面。
「你說的只是阿拉巴斯坦這樣的大國，還有很多小國是堅定地站在海軍這邊的。」
「沒錯，但小國本來就沒錢，所以才需要海軍保護，他們支持我們是因為我們支付了大量的成本。他們是只要權利不想進義務。這些小國的支持只會是累贅。」
「現在最大的問題還是海賊，只要幹掉海賊，就能再次證明海軍的實力。」
討論了一圈，問題又回到了原地。
可問題是就是解決不了啊，會議是沒有結果。
藤虎感覺明明很簡單的事情，卻變得很複雜。明明海軍現在要做的就是做好表率，廢掉七
武海，除掉四皇，減少天龍人特權，明明很簡單的事情，為什麼會搞得這麼複雜？
為什麼這麼簡單的事情，大家卻不願意去做呢？
「我要發言。」藤虎說道。
「請說。」赤犬大概知道藤虎要說什麼，但還是讓對方發言。
於是藤虎說道：「我們海軍應該做好表率，和海賊劃清界限」
大家聽完之後，心想還真是老三樣，這位藤虎果然因為自己看不見困難，就覺得這些事情都很容易。
沒有七武海壓制，海賊只會越來越多。七武海每年幹掉的海賊不少。
然後幹掉四皇，能幹掉的話，他們就不用開會了。還有限制天龍人的特權，今天限制天龍人，明天是不是就要限制各國的貴族了？到時候他們海軍就會失去信譽。
藤虎聽大家沒聲音了，問道：「難道我說錯了麼？」
「你沒說錯，但有時候做對的事情，不見得能做成功。你說的這些都是海軍維持穩定的手段，廢掉這些手段，我們會先動盪起來。」
「但這些手段已經變成累贅了。」
「沒錯，但就算是累贅，我們也要背負。一旦我們放棄了這些累贅，就是放棄了優勢，到時候我們用什麼吸引大家加入我們？到時候我們和艾斯就一模一樣了，大家為什麼不選艾斯，而選我們？我們直接投降就好了。」參謀說道。
「但如果繼續下去，海軍不可能會贏。」
這就是矛盾的內生性了，本來區分我們和他們的先進體系，現在變成了自己的限制。一旦放棄，就沒辦法區分我們和他們，就會融入他們，最後就失敗了。
為什麼要建立門檻，區分我們和他們？為了不讓資源外流，把資源留在圈子內。可是隨著時間的推移，資源越來越集中，流動的資源越來越少，結果門檻不但不帶來好處，反而妨礙大家發展。
不管內部還是外部都想要打破門檻，就好像殷商人的玄鳥受命於天，也好像某些人的天選之子。都是為了建立門檻，不讓資源外流。
但門檻也限制了內部的發展，外部日新月異，最後就直接被打敗。
門檻要是沒了，我們就和他們混在一起了，我們就不一定有優勢了。建立門檻的初衷，其實就是因為資源會外流，就是因為優勢無法一直存在，一旦優勢消失就完蛋了。可建立了門檻，時間一長，外部發展了，一樣會打破。
到底怎麼辦才能長久？那就是門檻要有，但門檻得能讓人進出。讓願意進來的人，補充新鮮血液，讓願意離開的人離開。
那麼問題又來了，要離開的人帶走了資源，而進來的人沒有資源想要分資源怎麼辦？這樣一來，豈不是完蛋得更快？
這就需要在門檻內建立讓人進步的空間，沒有資源的人進來通過勞動創造資源。而離開的人也只能帶走自己的勞動所得。
這就需要很厲害的制度和文化，不管是誰走了，都能立刻有人才補充，維持運行。
總之門檻這東西建立之後，一段時間內對自己人有好處，時間一長就沒有好處了，也一樣符合矛盾的內生性，矛盾的對立和統一。
但門檻又不能不要，畢竟人類建立社會的第一步就是區分我們和他們。用門檻留住資源是人類生存和發展的關鍵。
但隨著發展，門檻本身已經比人更重要了，門檻還在，但人已經騰籠換鳥。不再是門檻為人服務，而是人為門檻服務。
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第三千七百二十七章開會
